刑法分則

國家法益

一、內亂罪

二、外患罪

三、妨礙國交罪

四、瀆職罪

$121職務上收賄罪、$122違背職務收賄罪、$123期約收賄罪、$130廢弛職務、$131主管收賄、$132洩漏公務機密

五、妨害公務罪

六、妨害投票罪

$146使投票結果不正確(遷戶籍)

七、妨害秩序罪

$149聚眾不解散

八、脫逃罪

九、藏匿人犯及湮滅證據罪

十、偽證及誣告罪

社會法益

十一、公共危險罪

$173火燒有人房車、$174火燒無人房車、$175火燒物、$184搞軌案、$185-3醉態駕駛、$185-4造事逃逸

十二、偽造貨幣罪

十三、偽造有價證券罪

十四、偽造度量衡罪

十五、偽造文書印文罪

$210偽私、$211偽公

十六、妨害性自主罪

$221強姦、$222加重強姦、$224猥褻、$224-1加重猥褻、$226加重強姦、$227未成年

十六之一、妨害風化罪

十七、妨害婚姻及家庭罪

$237重婚、$239通姦

十八、褻瀆祀典及侵害墳墓屍體罪

十九、妨害農工商罪

二十、鴉片罪

二十一、賭博罪

個人法益

二十二、殺人罪

$271殺人、$276過失致死

二十三、傷害罪

$277傷害、$278重傷

二十四、墮胎罪

二十五、遺棄罪

$293無義務遺棄、$294有義務遺棄

二十六、妨害自由罪

$304強制、$306侵入住宅

二十七、妨害名譽及信用罪

$309公然侮辱、$310誹謗

二十八、妨害秘密罪

二十九、竊盜罪

$320竊盜、$321加重竊盜

三十、搶奪強盜及海盜罪

$325搶奪、$328強盜、$329準強盜、$330加重強盜、$332強盜結合

三十一、侵占罪

$335侵占、$336公務上侵占、$337侵占遺失物

三十二、詐欺背信及重利罪

$339普通詐欺

三十三、恐嚇及擄人勒贖罪

$346普通恐嚇、$348恐嚇結合

三十四、贓物罪

三十五、毀棄損壞罪

$352普通毀損

三十六、妨害電腦使用罪

刑法總則

一、效力(法例)

$1罪刑法定、$2從舊從輕、$3屬地主義(主)、$4格地犯、$5萬國保護主義(輔)(萬國公罪：劫機、犯毒、販賣人口、海盜、保護主義：內亂、外患、貨、價、文、務)、$6屬人主義公務員(輔)、$7屬人主義一般人(輔)、$8屬人主義外國人(輔)、$9外國裁判之效力、$10名詞解釋(公務員、公文書、重傷、性交、電磁紀錄)

二、犯罪論(刑事責任、未遂犯、正犯與共犯)

刑事責任

構成要件：$12無故意過失、$13故意(直接間接)、$14過失(有認識無認識)、$15不作為

客觀要素：普通(行為主體、行為客體、構成要件、因果歸責)、加重(行為情狀、行為手段)

主觀要素：普通(故意、過失)、加重(意圖犯)

類型：普通犯、身分犯、接續犯、繼續犯、集合犯、結合犯、加重結果犯、吸收犯

因果歸責：條件說(事實+反面、純粹因果、雙重因果、併合因果)、相當因果關係說(法律+正面)、客觀歸責說(創造風險、實現風險)

違法性：$21依法令行為、$22業務上行為、$23正當防衛、$24緊急避難

形式違法性：欠缺法規阻卻違法

實質違法性：欠缺超法規阻卻違法(如微罪不舉)

超法規阻卻違法：同意、承諾、推測承諾、義務衝突

責任：$16法律之不知、$17加重結果犯之例外、$18責任能力年齡、$19責任能力精神(原因自由行為、自醉行為(無故意過失))、$20責任能力身體(自幼喑啞、既喑且啞)

不作為犯：純粹不作為犯、不純粹不作為犯(保證者保證(防止好法益受侵害)、監督者保證(防止壞法益擴散))

加重結果犯：1.故意+過失2.行為人能預見3.法律有明文

未遂犯：$25障礙未遂(形式客觀說、具體客觀說、主客觀混和說、變通主觀說、純粹主觀說)、$26不能未遂(客觀未遂論(舊事實不能說、新具體危險說)、主觀未遂論(印象理論))、$27中止未遂(未了未遂(己意中止)、既了未遂(積極防果))

正犯與共犯：

正犯($28正犯與共犯)：(形式客觀論、實質客觀論、主觀故意論、主觀利益論、犯罪支配論、綜合審查論(己+構、己+無構、他+構、他+無構(共犯)))、(間接正犯、正犯後正犯、共謀共同正犯#109)

教唆犯($29教唆犯)：既遂教唆、教唆未遂(未遂教唆(陷害教唆(被告原無犯意))VS釣魚辦案(被告原有犯意)、狹義教唆)、未遂教唆(無效教唆、失敗教唆、未致教唆)、採共犯從屬說(最極端4(構違責可)、極端3(構違責)、採限制2(構違)、最少1(構))VS共犯獨立說(以前採現在不採)

幫助犯($30幫助犯)：精神上幫助(通說不採)、中性幫助行為、無效幫助(仍構成幫助犯)

共犯後共犯：教唆幫助、幫助教唆、幫助幫助(論以幫助犯)、教唆教唆(論以教唆犯)

身分犯($31身分犯)：純粹身分犯(有此身分必有此結果)、不純粹身分犯(刑之加重減輕要件)

三、競合論(數罪併罰)

$50數罪併罰、$55想像競合

罪數論：形式上(認識上)、評價上、裁判上

評價上：接續犯(1個犯意分段實行、不必然反復實施)、繼續犯(1個犯意持續實行)、集合犯(必然 反復實行)、結合犯(故意+故意)、加重結果犯(故意+過失)、吸收犯

裁判上：想像競合(一行為觸犯數罪名)、數罪併罰(數行為觸犯數罪名)

競合論：特別關係(特別法優於普通法)、備位關係(本位法優於備位法)、補充關係(基本法優於補充法)、吸收關係(高度行為吸收低度行為、重罪吸收輕罪)

四、刑罰論(刑、累犯、酌科、緩刑、假釋、時效、保安處分)

$38沒收定義、$38-1沒收規定、$57酌科

現行考銓制度

一、考試

考試法(19)：公開競爭原則$2、正額錄取增額錄取規定(依年度用人計畫，依序分配訓練)$3、正額錄取申請保留資格$4、補訓及增額錄取申請保留資格$5、考式分類(高普初與特殊性質機關與族群)與限制轉調$6、高科技稀少性考試$8、考試方法$10(筆口實心體審審、典試法施行細則$12)、積極應考資格$7$9、消極應考資格$12、高考資格$13、普考資格$14、初考資格$15、特種考試資格$16、17、分試分階段$18、增額錄取定期依序分配訓練而後依序分發任用$21、撤銷應考資格$22(撤考、扣考、不錄、撤錄、撤資、12冒偽以不)、軍人轉任考試$24

二、任用

公務人員任用法(14)：積極任用資格與權理$9(依法考試及格、依法銓敘合格、依法升等合格)、分發任用$10、機要人員$11、各等級任用資格$13、升官等訓練規定$17、調任規定$18、先予試用規定$20、指名商調$22、先派代理$24、迴避任用$26、起身放砲禁止條款$26-1、消極任用資格($27、$28)、留職停薪$28-1

三、俸給

公務人員俸給法(3)：名詞$2(本俸、年功俸、俸級、俸點、加給)、給予計算方法$3、加給種類$5(職務加給、技術或專業加給、地域加給)

四、保障

公務人員保障法(14)：總則(不得為更不利於該公務人員之決定$5、自行迴避$7)、實體保障(申請復職$10、服從義務$17)、復審程序(復審開啟$25$26、經由原處分機關向保訓會提起復審$44、不受理決定$61、復審無理由$63、復審有理由$65)申訴及再申訴程序(提起$77、再申訴$81)、調處程序、執行、再審議(提起$94)、附則(準用人員$102)

五、考績

公務人員考績法(6)：考績區分$3(年終考績、另予考績、專案考績)、考績等第$6、考績獎懲$7、考績升等$11、平時考核及專案考績$12、考績程序$14(主管初評、考委會初核、首長覆核、主管機關核定、銓敘部審定)

六、陞遷

公務人員陞遷法(5)：甄審程序$9、免經甄審$10、優先陞任$11、不得辦理陞任$12、職務輪調$13

七、中立

公務人員行政中立法(7)：不得濫用職權或兼任候選人$5、不得要求加入政黨$6、上班時間禁止政黨行為$7、不得張貼競選文物$9、應公正對待$12、長官違反$14、禁止不利益對待$15

八、懲戒

公務員懲戒法(3)：懲戒處分$9(免撤剝休降減罰記申)、剝奪退休金$13、再審$64

九、退休

公務人員退休法(12)：退休種類$3(自願退休、屆齡退休及命令退休)、自願退休$4、屆齡退休$5、命令退休$6、給與種類$9(一次退、月退、2分之1)、領取方式$11(一次退、月退、減額、展期、2分之1減額)、共同撥繳$14、重行退休$17、撫慰金$18、不予受理$21、停止領受$23、剝奪或減少

$21-1

十、撫卹

公務人員撫卹法(5)：一次$4、因公$5、順序$8、年撫$9、不得請領$10

十一、服務

公務員服務法(7)：服從義務(陳述意見說)$2、兩級長官$3、保密義務$4、品味義務$5、經商禁止$13、兼職禁止$14、禁止旋轉門14-1

十二、保險

公教人員保險法(5)：種類$3(失能、養老、死亡、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪)、失能$13、養老16、死亡$27、育嬰$34

十三、訓練

公務人員訓練進修法(2)：管轄$2、被選送自行申請$12